吉林文庙是国家重点文物保护单位，也是中国“四孔庙”之一，在国内外享有盛誉。随着各级部门对吉林文庙的日益重视，各种相关的商业活动不断增加，受众人数迅速增加。鉴于此，吉林文庙为社会招募和热爱传统文化，致力于工作和学习。教师，具体就业条件如下：

一，招聘原则和方法：

坚持公开，公平，公正和优点的原则，并采用书面测试和面试相结合的方式。

二，招聘范围和地点：

4人具有大专以上学历。 （男人或女人）

三，招聘条件

1.强烈的政治立场，良好的思想品质，守法，良好的行为，热爱解释工作，良好的服务意识。

2，身体健康，外表优雅，气质优良，发音清晰，纯正普通话，表达力强，热情大方，具有良好的沟通能力和亲和力，具有一定的写作能力，有文学专业。年龄为18-25岁，女性身高为168厘米或以上，男性身高为175厘米或以上。

3.教育：全日制大专以上参加全国高考。

第四，可以优先考虑以下条件

1.相关专业人士，如历史，考古学，博物馆研究和广播主持人。

2.杰出的专业知识。

3.国家，省，市相关行业的获奖者。

4.精通使用多种外语的人。

5.具有大规模活动策划和组织经验的人员。

五，相关处理：

1.试用工资：880元/月;

2.聘用后的基本工资：1500元/月;

3，就业后，根据国家有关规定，缴纳“五保一金”单位承担部分。

六，报名方式和时间，地点：

1.根据招聘条件，申请人必须持有身份证的原件ID和复印件，学历证书原件及复印件，学位证书原件及复印件，原件及复印件，以及最近的两寸无色照片与相同的照片。张。

2.时间：2012年7月10日至2012年7月30日 地点：吉林市文庙博物馆（吉林市昌邑区南昌路2号）。

七，招聘程序和方法：

1.初审后，申请人申请注册后，用人单位将进行资格审查，并通知申请人资格审查。采访由专家评审团进行，包括形象，气质，普通话，语言表达能力，现场问答，才艺表演等，得分为50分。

2，笔试，根据面试结果从高到低分，以确定书面候选人。书面测试在集中测试中进行。它主要考察候选人的文学基础和写作。满分为50分。

3.体检候选人的数量根据考试分数从高到低依据招聘人数确定。如果不合格的体检中存在空缺，则重新测试分数将从高到低补充。 （体检费用是自理）

4.检查和体检的时间和地点（另行通知）。

八，就业条件

1.通过面试官，在吉林文庙博物馆进行为期一个月的指导员培训;

2.通过培训的人员将与我们的图书馆签订就业协议（试用期为3个月）。

9.解释本通知的权利属于吉林市文庙博物馆。

电话：62,259,630联系人：施丽梅

电话：62454333联系人：滕静

吉林市文庙博物馆

2012年7月10日