吉林文庙是国家重点文物保护单位,也是中国“四孔庙”之一,在国内外享有盛誉。随着各级部门对吉林文庙的日益重视,各种相关的商业活动不断增加,受众人数迅速增加。鉴于此,吉林文庙为社会招募和热爱传统文化,致力于工作和学习。教师,具体就业条件如下:
一,招聘原则和方法:
坚持公开,公平,公正和优点的原则,并采用书面测试和面试相结合的方式。
二,招聘范围和地点:
4人具有大专以上学历。 (男人或女人)
三,招聘条件
1.强烈的政治立场,良好的思想品质,守法,良好的行为,热爱解释工作,良好的服务意识。
2,身体健康,外表优雅,气质优良,发音清晰,纯正普通话,表达力强,热情大方,具有良好的沟通能力和亲和力,具有一定的写作能力,有文学专业。年龄为18-25岁,女性身高为168厘米或以上,男性身高为175厘米或以上。
3.教育:全日制大专以上参加全国高考。
第四,可以优先考虑以下条件
1.相关专业人士,如历史,考古学,博物馆研究和广播主持人。
2.杰出的专业知识。
3.国家,省,市相关行业的获奖者。
4.精通使用多种外语的人。
5.具有大规模活动策划和组织经验的人员。
五,相关处理:
1.试用工资:880元/月;
2.聘用后的基本工资:1500元/月;
3,就业后,根据国家有关规定,缴纳“五保一金”单位承担部分。
六,报名方式和时间,地点:
1.根据招聘条件,申请人必须持有身份证的原件ID和复印件,学历证书原件及复印件,学位证书原件及复印件,原件及复印件,以及最近的两寸无色照片与相同的照片。张。
2.时间:2012年7月10日至2012年7月30日
地点:吉林市文庙博物馆(吉林市昌邑区南昌路2号)。
七,招聘程序和方法:
1.初审后,申请人申请注册后,用人单位将进行资格审查,并通知申请人资格审查。采访由专家评审团进行,包括形象,气质,普通话,语言表达能力,现场问答,才艺表演等,得分为50分。
2,笔试,根据面试结果从高到低分,以确定书面候选人。书面测试在集中测试中进行。它主要考察候选人的文学基础和写作。满分为50分。
3.体检候选人的数量根据考试分数从高到低依据招聘人数确定。如果不合格的体检中存在空缺,则重新测试分数将从高到低补充。 (体检费用是自理)
4.检查和体检的时间和地点(另行通知)。
八,就业条件
1.通过面试官,在吉林文庙博物馆进行为期一个月的指导员培训;
2.通过培训的人员将与我们的图书馆签订就业协议(试用期为3个月)。
9.解释本通知的权利属于吉林市文庙博物馆。
电话:62,259,630联系人:施丽梅
电话:62454333联系人:滕静
吉林市文庙博物馆
2012年7月10日